企業文化，或稱組（zǔ）織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其（qí）價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的（de）其特有的文（wén）化形象。職（zhí）工文化，也稱企業（yè）職員文化，是與企業文化相對（duì）應（yīng）的文化形態，職工文化以職（zhí）工為本（běn），是一種素質文化，企業文化以企業為本，是一（yī）種管理文（wén）化。
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企業文化是在一定的條件下，企業生（shēng）產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規範、行為準則（zé）、曆史傳統、企業製度、文化（huà）環境、企業產品等。其中價值（zhí）觀是企業文（wén）化的核心。
企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭（jié）動力。它包（bāo）含著非常豐富的內容，其核（hé）心是企（qǐ）業的精神和價值觀。這裏的價（jià）值觀（guān）不是泛指企業（yè）管理中的各種文化現象，而是企業或（huò）企業中的員工在從事經營活（huó）動中所秉持的價值觀念（niàn）。
企業環境是指企業（yè）的性質、企業的經營方（fāng）向、外部環境、企業的社會形象、與外界的（de）聯係等方麵。它往往決定企業的（de）行為。價值觀是指企（qǐ）業內成員對某個事件（jiàn）或某種行為好與壞、善與惡、正確與錯誤、是否值得仿效的一致認識。價值觀是企業文化（huà）的核心，統一的價（jià）值（zhí）觀使企業內成員（yuán）在判斷自己（jǐ）行為時具有（yǒu）統一的標準，並以此（cǐ）來決定自己的行為。
英（yīng）雄人物是指企業文化的核心人物或企業文化的人格（gé）化，其作用在於作為一種活的樣板，給企（qǐ）業中其他員工提供可供（gòng）學習的榜樣，對企業文化的形成和強化起著極為重要的作（zuò）用（yòng）。文（wén）化儀式是指（zhǐ）企業內的各種表彰、獎勵活（huó）動、聚會以及文娛活動等，它可以把企業中發生的（de）某些事情（qíng）戲劇化和（hé）形象化，來（lái）生動地宣傳和體（tǐ）現本企業的價值觀，使人們通過這些生動活潑的活動來領會企業文化的（de）內涵，使企業文化“寓教於樂”之（zhī）中。
文化網絡是指非正（zhèng）式的信息傳遞渠道，主要是傳播文化（huà）信息。它是由某種非正式的組織和人群所組成，它所傳遞出的信息往往能反（fǎn）映出職（zhí）工的願望和心態。企業文（wén）化本（běn）質，是通過（guò）企業製度的嚴格執行衍生而成，製度（dù）上的強製或激勵最終促使群體產生某一行為自覺，這一（yī）群（qún）體（tǐ）的行為自覺便組成了企業（yè）文化。企業文化的本質（zhì）在東堂策《企業文化一字解》中得（dé）到深刻印證，其中也詳細（xì）道出企業文化產生機理。
產（chǎn）生企業領導者把“文化變化人”的功能應用於（yú）企業，以解（jiě）決現代企業管理中的問題，就有了企業文化。企（qǐ）業（yè）管（guǎn）理理論和企業文化管理理論都追求效（xiào）益。但前者為追求效益而把人當作客體，後者為追求效益把文化概念自覺應用（yòng）於企業，把（bǎ）具有豐富創造性的人作為管理理論的中心。這（zhè）種指（zhǐ）導思想反（fǎn）映到企業管（guǎn）理中去，就有了人們稱之為企業文化的種種觀（guān）念。認識從企業文（wén）化的現實出發，進行深入的調查研究，把握企業文化各種現（xiàn）象之間的本質聯係。依據實踐經驗，從感性認識到理性認識，進（jìn）行科學的概括、總結。
一．企業文化能激發員工的使命感。不管是什麽企業都（dōu）有（yǒu）它的（de）責任和使命，企業使命感是全體（tǐ）員工工作的（de）目標和方向，是企業不斷發展或前進的動力之源。
二（èr）．企業（yè）文化能凝聚員工的（de）歸屬感。企業文化的作用就是通過企（qǐ）業價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共同（tóng）追求同一個夢想。
三．企業文化能加強員工的責（zé）任感。企業要通過大量的資料（liào）和文件宣（xuān）傳員工責任感的重要性，管理人員（yuán）要給全體員工（gōng）灌輸責任意識，危機（jī）意識和團隊意識，要讓大家清楚地認識企業是全體員工（gōng）共同的企（qǐ）業（yè）。
四．企業文化（huà）能（néng）賦予員工的榮（róng）譽感。每個人（rén）都要在（zài）自己的工作崗位，工作領域，多（duō）做貢獻，多出成績，多追求榮譽感（gǎn）。
五．企業文化能實現員工（gōng）的成就感。一個（gè）企業的繁榮昌盛關係到每一個（gè）公司員工的生存，企業繁榮了，員工們（men）就會引以為豪，會更積（jī）極努力的進（jìn）取（qǔ），榮耀越高，成就感就越大，越明顯。
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